Herzlich willkommen bei der VR Bank Lahn-Dill!
Unsere Bank verbindet regionale Verwurzelung mit genossenschaftlichen Werten und modernen digitalen Strukturen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften wie dir, die ihre Karriere in der Finanzbranche starten oder weiterentwickeln möchten.
Im Sinne des Mottos "Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele" handeln und denken wir. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft in einem Umfeld, das Tradition und Fortschritt vereint.
Als VR Bank Lahn-Dill bieten wir dir nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die deine berufliche Entwicklung unterstützt. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen – bei uns findest du alles, was du für deinen Erfolg brauchst.
Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern deine individuelle Entwicklung, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Werde Teil unseres Teams und erlebe, was es bedeutet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
Egal ob Vollzeit-, Teilzeitkraft oder Azubi. Bei uns erhältst du eine tariflich geregelte Vergütung inkl. einem 13. Gehalt.
Bei uns genießt du 30 Tage Urlaub und hast zusätzlich an den Bankenfeiertage am 24. und 31.12 frei. Erhole dich gut und genieße die freie Zeit allein oder mit deinen Liebsten!
Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten - an bis zu 8 Tagen pro Monat - hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Homeoffice.
Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Denn unsere flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und fördern die Work-Life-Balance.
Entfalte dein volles Potenzial nach dem Motto: "Ihre Bildung ist uns wertvoll". Nutze unser breites Angebot an Weiterbildungen, inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Genieße maßgeschneiderte Fitness- und Gesundheitsprogramme für optimales Wohlbefinden. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, denn ein gesundes Team ist unser Ziel!
Wir sorgen für dich vor. Mit unserer firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkst du die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben.
Ob Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder Teamevents – unsere Mitarbeiter-Events stärken den Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse. Und das Beste daran: Sie sind einfach legendär!
Was muss ich machen?
Du bewirbst dich am besten über unser Stellenportal. Nutze dafür die "Jetzt bewerben"- oder "Per Chatbot bewerben"-Buttons bei den einzelnen Stellenangeboten. Danach lädst eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf hoch, die wir dann prüfen können. Ein Anschreiben ist keine Pflicht.
Bewerbungsprozess
Zuallererst: Wir sind immer bedacht, dass wir dir schnellstmöglich eine Antwort zu deiner Bewerbung geben.
Nach Eingang der Bewerbung, wird diese erstmal sorgfältig geprüft. Nach der ersten Sichtung folgt die Einladung zu einem lockeren, digitalen Kennenlernen via Microsoft Teams. Danach wirst du dann zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort eingeladen. Daraufhin treffen wir basierend auf den Unterlagen, den Eindrücken und den Gesprächen eine Entscheidung, welche wir dir kurze Zeit später mitteilen werden.
Gehalt / Vergütung
Die VR Bank Lahn-Dill ist als Genossenschaftsbank tarifgebunden. Dies bedeutet, dass wir Tarifverträge und dementsprechende Vergütungen für die einzelnen Stellen haben. Die Gehaltstabelle für Genossenschaftsbanken können sie beim Arbeitgeberverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (AVR) einsehen.
Sie können die den Tarifvertrag hier einsehen.
Initiativbewerbung
Sollten wir keine passende Stelle für dein Profil ausgeschrieben haben, dann bewirb dich gerne initiativ. Wir sichten deine Bewerbungsunterlagen und gleichen diese mit unserer Personalplanung ab. Initiativbewerbungen sind bei uns immer gerne gesehen und wenn du unser Interesse weckst, dann kommen wir gerne auf deine Bewerbung zurück. Du kannst dich hier initiativ bewerben.
Chancen für Quereinsteiger
Wie weiter unten beschrieben freuen wir uns auch über die Bewerbungen von Quereinsteigern, die neu in die Branche wechseln wollen. Jeder hat eine Chance!
Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Neuanfang. Egal, ob du den Quereinstieg wagst und dich neuen Herausforderungen stellen willst oder ob du bereits berufliche Erfahrungen und großes Interesse daran hast in einer Bank zu arbeiten. Durch unser umfangreiches Onboarding und unser Quereinsteigerprogramm machen wir dich fit für deine neue Aufgabe.
Unser Programm führt dich in mehreren Phasen zu deinem neuen Berufsziel:
Ankommen in der Genowelt: In den ersten Tagen lernst du unsere genossenschaftlichen Werte und Strukturen kennen und wirst Teil unserer Gemeinschaft.
Q1 - Q4 Bankassistenz (1 Jahr): In den ersten vier Quartalen wirst du als Bankassistent/in ausgebildet und erhältst umfassende Einblicke in die täglichen Abläufe und Aufgaben einer Bank.
Q5 - Q8 Bankkaufmann/-frau (1 Jahr): In den folgenden vier Quartalen vertiefst du dein Wissen und deine Fähigkeiten, um als Bankkaufmann/-frau tätig zu sein.
Berufsabschluss IHK Bankkaufmann/-frau (Prüfung): Am Ende deines Weges steht die Prüfung zum IHK-geprüften Bankkaufmann/-frau, die deinen erfolgreichen Quereinstieg besiegelt.
Mehr dazu findest du hier.
Onboarding-Prozess
Schon nach der Vertragsunterzeichnung bekommst du alle wichtigen To-Dos vor deinem Antritt von uns mitgegeben. Wir wollen dich auch bestmöglich bis zu deinem ersten Tag begleiten.
In den ersten Tagen bekommst du ein umfangreiches Onboarding zur Orientierung und Kennenlernen der Bank. Durch Schulungen wirst du mit den Prozessen, Unternehmenswerten, Zielen, Aufgaben und den Produkten vertraut gemacht. Zudem lernst du die IT-Systeme, das Team und deinen neuen Arbeitsplatz kennen.
Personalentwicklungsmaßnahmen der VR Bank Lahn-Dill
Wir möchten dir die bestmögliche persönliche und fachliche Entwicklung bieten. Dir sind im Endeffekt keine Grenzen gesetzt, denn durch regelmäßige Entwicklungsgespräche finden wir heraus wohin du willst und wie man diese Ziele gemeinsam erreichen kann. Daraus leiten wir entsprechende Maßnahmen ab, um einen bestmöglichen Entwicklungsweg für dich zu schaffen.
Es spielt keine Rolle, ob du nur die Branche wechseln oder ob du einen kompletten Berufswechsel mit neuer Tätigkeit anstreben willst – denn mit unserem Programm für Quereinsteiger sowie einem umfangreichen Onboarding machen wir dich fit für Ihre neuen Aufgaben!
Zusammen gestalten wir die Zukunft - "Was einer alleine nicht schafft, schaffen viele!"
Du hast Fragen, Anmerkung oder gar komplett andere Anliegen?
Für weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten oder bei Fragen zur Bewerbung, zögere nicht, uns zu kontaktieren.
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Karriereweg zu begleiten.
Sarah-Careen Schneider
Referent Human Resources 02771 26374-8105
Benjamin Erner
Referent Human Resources 02771 26374-8106
