Herzlich willkommen bei der VR Bank Lahn-Dill!
Unsere Bank verbindet regionale Verwurzelung mit genossenschaftlichen Werten und modernen digitalen Strukturen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften wie Ihnen, die ihre Karriere in der Finanzbranche starten oder weiterentwickeln möchten.
Im Sinne des Mottos "Was einer alleine nicht schafft, das schaffen viele" handeln und denken wir. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft in einem Umfeld, das Tradition und Fortschritt vereint.
Als VR Bank Lahn-Dill bieten wir Ihnen nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen – bei uns finden Sie alles, was Sie für Ihren Erfolg brauchen.
Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern Ihre individuelle Entwicklung, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, was es bedeutet, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.
Egal ob Vollzeit-, Teilzeitkraft oder Azubi. Bei uns erhalten Sie eine tariflich geregelte Vergütung inkl. einem 13. Gehalt.
Bei uns genießen Sie 30 Tage Urlaub und haben zusätzlich an den Bankenfeiertagen am 24. und 31.12 frei. Erholen Sie sich gut und genießen Sie die freie Zeit allein oder mit deinen Liebsten!
Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten - an bis zu 8 Tagen pro Monat - hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Homeoffice.
Ist bei uns nicht nur ein Modewort. Denn unsere flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung des Tagesablaufs und fördern die Work-Life-Balance.
Entfalten Sie Ihr volles Potenzial nach dem Motto: "Ihre Bildung ist uns wertvoll". Nutzen Sie unser breites Angebot an Weiterbildungen, inklusive Seminaren, Webinaren, persönlichem Coaching und Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.
Genießen Sie maßgeschneiderte Fitness- und Gesundheitsprogramme für optimales Wohlbefinden. Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen, denn ein gesundes Team ist unser Ziel!
Wir sorgen für Sie vor. Mit unserer firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärken Sie die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben.
Ob Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder Teamevents – unsere Mitarbeiter-Events stärken den Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse. Und das Beste daran: Sie sind einfach legendär!
Was muss ich machen?
Sie bewerben sich am besten über unser Stellenportal. Nutzen Sie dafür die "Jetzt bewerben"- oder "Per Chatbot bewerben"-Buttons bei den einzelnen Stellenangeboten. Danach laden Sie eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen hoch, die wir dann prüfen können. Ein Anschreiben ist keine Pflicht.
Bewerbungsprozess
Zuallererst: Wir sind immer bedacht, dass wir Ihnen schnellstmöglich eine Antwort zu Ihrer Bewerbung geben.
Nach Eingang der Bewerbung, wird diese erstmal sorgfältig geprüft. Nach der ersten Sichtung folgt die Einladung zu einem lockeren, digitalen Kennenlernen via Microsoft Teams. Danach werden Sie dann zu einem persönlichen Kennenlernen vor Ort eingeladen. Daraufhin treffen wir basierend auf den Unterlagen, den Eindrücken und den Gesprächen eine Entscheidung, welche wir Ihnen kurze Zeit später mitteilen werden.
Gehalt / Vergütung
Die VR Bank Lahn-Dill ist als Genossenschaftsbank tarifgebunden. Dies bedeutet, dass wir Tarifverträge und dementsprechende Vergütungen für die einzelnen Stellen haben. Die Gehaltstabelle für Genossenschaftsbanken können sie beim Arbeitgeberverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken e.V. (AVR) einsehen.
Sie können die den Tarifvertrag hier einsehen.
Initiativbewerbung
Sollten wir keine passende Stelle für Ihr Profil ausgeschrieben haben, dann bewerben Sie sich gerne initiativ. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und gleichen diese mit unserer Personalplanung ab. Initiativbewerbungen sind bei uns immer gerne gesehen und wenn Sie unser Interesse wecken, dann kommen wir gerne auf Ihre Bewerbung zurück. Sie können sich hier initiativ bewerben.
Chancen für Quereinsteiger
Wie weiter unten beschrieben freuen wir uns auch über die Bewerbungen von Quereinsteigern, die neu in die Branche wechseln wollen. Jeder hat eine Chance!
Wir unterstützen Sie bei Ihrem beruflichen Neuanfang. Egal, ob Sie den Quereinstieg wagen und sich neuen Herausforderungen stellen wollen oder ob Sie bereits berufliche Erfahrungen und großes Interesse daran haben in einer Bank zu arbeiten. Durch unser umfangreiches Onboarding und unser Quereinsteigerprogramm machen wir fit für Ihre neue Aufgabe.
Unser Programm führt dich in mehreren Phasen zu deinem neuen Berufsziel:
Ankommen in der Genowelt: In den ersten Tagen lernst du unsere genossenschaftlichen Werte und Strukturen kennen und wirst Teil unserer Gemeinschaft.
Q1 - Q4 Bankassistenz (1 Jahr): In den ersten vier Quartalen wirst du als Bankassistent/in ausgebildet und erhältst umfassende Einblicke in die täglichen Abläufe und Aufgaben einer Bank.
Q5 - Q8 Bankkaufmann/-frau (1 Jahr): In den folgenden vier Quartalen vertiefst du dein Wissen und deine Fähigkeiten, um als Bankkaufmann/-frau tätig zu sein.
Berufsabschluss IHK Bankkaufmann/-frau (Prüfung): Am Ende deines Weges steht die Prüfung zum IHK-geprüften Bankkaufmann/-frau, die deinen erfolgreichen Quereinstieg besiegelt.
Mehr dazu finden Sie hier.
Onboarding-Prozess
Schon nach der Vertragsunterzeichnung bekommen Sie alle wichtigen To-Dos vor Ihrem Antritt von uns mitgegeben. Wir wollen Sie auch bestmöglich bis zu Ihrem ersten Tag begleiten.
In den ersten Tagen bekommen Sie ein umfangreiches Onboarding zur Orientierung und Kennenlernen der Bank. Durch Schulungen werden Sie mit den Prozessen, Unternehmenswerten, Zielen, Aufgaben und den Produkten vertraut gemacht. Zudem lernen Sie die IT-Systeme, das Team und Ihren neuen Arbeitsplatz kennen.
Personalentwicklungsmaßnahmen der VR Bank Lahn-Dill
Wir möchten Ihnen die bestmögliche persönliche und fachliche Entwicklung bieten. Ihnen sind im Endeffekt keine Grenzen gesetzt, denn durch regelmäßige Entwicklungsgespräche finden wir heraus wohin Sie wollen und wie man diese Ziele gemeinsam erreichen kann. Daraus leiten wir entsprechende Maßnahmen ab, um einen bestmöglichen Entwicklungsweg für Sie zu schaffen.
Es spielt keine Rolle, ob Sie nur die Branche wechseln oder ob Sie einen kompletten Berufswechsel mit neuer Tätigkeit anstreben – denn mit unserem Programm für Quereinsteiger sowie einem umfangreichen Onboarding machen wir Sie fit für Ihre neuen Aufgaben!
Zusammen gestalten wir die Zukunft - "Was einer alleine nicht schafft, schaffen viele!"
Sie haben Fragen, Anmerkung oder gar komplett andere Anliegen?
Für weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten oder bei Fragen zur Bewerbung, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.
