Werkstudent Kreditmanagement & -consulting (m/w/d)
Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".
- Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.
- Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.
- Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.
- Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.
- Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.
Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.
Deine Aufgaben:
- Quality Assurance: Du unterstützt bei der Einhaltung von Qualitätsmaßnahmen im Kreditbereich.
- Support: Du arbeitest im Tagesgeschäft des Kreditmanagements, insbesondere bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kreditunterlagen, mit.
- Evaluation: Du unterstützt bei der Bewertung von wirtschaftlichen Verhältnissen und Kreditanträgen (z. B. durch Recherchen und Zuarbeit).
- Monitoring: Du hilft bei der Verwaltung und Überwachung von Kreditsicherheiten (z. B. Dokumentenprüfung) mit.
- Administration: Du übernimmst allgemeine, administrative Tätigkeiten und die Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen.
Dein Profil:
Hard skills
- Base: Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Nice to have: Du hast erste praktische Erfahrungen im Bankwesen oder Kreditbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
Soft skills
- Attitude: Du hast eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Solution seeking: Du bringst analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
- Digital Native: Du hast eine Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für neue Technologien.
- Teamplayer: Du bist ein Teamplayer mit Freude an Teamarbeit und Kommunikation.
Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangst du direkt in unser Bewerbungsportal und kannst ohne Registrierung fortfahren.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Human Resources, Sarah-Careen Schneider (02771 26374-8105) oder die zuständige Bereichsleitung, Daniel Wackernagel (02771 26374-8504).